公司不按实际收入缴社保怎么办

如果公司没有按照员工的实际收入缴纳社会保险费，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商 ：

首先尝试与用人单位进行沟通，要求他们按照员工的实际工资补缴社保费用。

2. 劳动监察大队举报 ：

如果协商无果，可以向当地劳动监察大队举报，由劳动监察部门介入调查并责令用人单位补缴社保。

3. 劳动仲裁 ：

可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位按实际工资补缴社保。

4. 法律诉讼 ：

如果劳动仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

5. 法律依据 ：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条和第六十三条规定了用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并明确了未按时足额缴纳的处罚措施。

6. 时效问题 ：

注意劳动争议的诉讼时效，一般为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

请根据具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师或相关机构获取更详细的指导和帮助

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