集中派遣是一种人力资源管理策略，指的是将员工从一个部门或地区派遣到另一个部门或地区工作一段时间，通常是为了满足某个特定项目或任务的需求。这种派遣可以是短期的，也可以是长期的，具体取决于项目的性质和企业的需要。集中派遣有助于企业优化人力资源配置，提高工作效率，同时也为员工提供了职业发展和个人成长的机会。
集中派遣的主要优势有哪些？
集中派遣如何影响员工职业发展？
劳务派遣与集中派遣有何不同？
