最低工资通常指的是劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。这不包括加班工资、特殊工作环境或条件下的津贴、劳动者保险、福利待遇以及各种非货币收入。最低工资制度旨在保障劳动者的基本生活需要，防止用人单位以低工资损害劳动者的合法权益。
最低工资标准的具体计算方法是什么？
最低工资制度在不同国家的实施情况如何？
如何查询特定行业的最低工资标准？
