过年服务业忙吗

春节来临，服务业该放假吗?

春节来临，各行业的工作人员都在准备过新春佳节。作为一个从事药店零售的服务业人员，我认为在这个辞旧迎新的喜庆日子里，大家都应该享受这个欢庆的节日。毕竟，放假也是一种对劳动的回报，既能让工作人员享受一段休息的时光，也能提高他们的工作积极性和工作效率。

春节前，服务行业闹人荒怎么办?

俗话说舍不得孩子套不住狼，如果雇主能够体现诚意，相信员工们会留下来的。另外，亲情关怀也是一种解决闹人荒的方式，比如让员工家人来城里过年，让他们感受到家的温暖，增加员工对这个城市的归属感和融入感，从而提高员工的工作稳定性。

哪里春节用工?

春节期间，一些仓库、学校、商场等地方会需要保安员，因为即使过年放假没有人，这些地方里面还存放有很多货物，需要人员进行看护。此外，外卖行业在春节期间也会有较大的用工需求，因为很多人选择在家过年，外卖成为他们解决饮食问题的主要方式。

疫情期间，对服务业有什么影响?

谢谢提问。疫情期间对于服务业的影响是非常大的，尤其是那些依赖实体店铺和地理空间的服务业。由于疫情的限制，人们无法亲临现场，也不能聚集到公共的服务场所，这给很多服务业带来了巨大的冲击。比如，餐饮业、旅游业等行业受到了较大的影响，很多企业不得不暂时关停或调整运营模式。

大年初一服务业行业该收取额外费用吗?

春节期间的服务行业范围非常广泛。对于保障类服务（如水、电、气）等，可以适当增加收取一定比例的费用，以应对开支增加的情况。而对于餐饮等服务行业，他们的费用已经相对较高，再收取额外的服务费可能会让消费者不满。因此，在收取额外费用时需要权衡利弊，做出合理的决策。

春节后的用工荒来了，餐饮和酒店首当其冲，为什么会这样?

从从业人员的心理层面来看，这种用工荒的现象可能有几个原因。首先，年轻人有着追求新鲜感和历练的心态，不愿意长时间停留在一个行业，这也导致了餐饮和酒店等服务业的员工流动性较大。其次，节假日期间的工作压力很大，领导的批评和顾客的投诉可能会造成员工心理上的压力和落差。因此，餐饮和酒店行业在春节后容易出现用工荒的情况。

过年服务业老板压员工一部分工资过年合法吗?

根据律师的解答来看，过年期间老板压员工一部分工资是不合法的。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，雇主不能克扣或无故拖欠劳动者的工资。因此，老板在过年期间压缩员工工资是违法行为。

发廊里面过年什么时候涨价?

一般情况下，春节前的三天是发廊涨价的高峰期。这是因为春节前三天，一般的服务店铺都放假休息了，人们会赶在这段时间去理发、美容等地方进行美化打扮。所以，发廊在春节前三天涨价是相对合理的行为。

您怎么看今年春节顺风快递不放假，365天全年无休?

其实，顺风快递并不是完全不放假，他们一般春节这几天都是轮休的，会留几个员工值班。顺丰快递作为市场占有率最高的公司，为了更好地满足消费者的需求，365天全年无休服务是为了提供更便捷的快递服务。虽然员工轮休，但顺风快递依旧保持着高效率和稳定的运营。

本次疫情，对上门服务行业有多大的冲击?

上门服务是售后服务的一种形式。如果细分的话，上门服务可以分为三类：产品售后、家政服务以及维修安装等。对于产品售后这一类服务来说，由于需要与消费者接触，疫情对其影响较大；而家政服务和维修安装这两类服务，在疫情期间也会受到一定的冲击，但相对较小。因此，疫情对上门服务行业造成了较大的冲击。