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多大年龄可以进富士康打工

多大年龄可以进富士康打工

40岁还能进富士康做普工吗?

对于很多年过40的人来说,想要进入富士康做普工可能会心存疑虑。但实际上,富士康对一线员工的年龄要求是18~45岁,甚至在严格的时候可以到48~38岁。所以,如果你年满40岁,仍然可以有机会进入富士康做普工。当然,需要注意的是,普工的工资相对较低,基本底薪一般是3000元。但如果你愿意多加班,也有机会获得更多的收入。

富士康入职条件?

富士康作为一家全球知名的电子制造服务公司,入职条件会因不同的职位和招聘要求而有所不同。但一般情况下,富士康的入职条件包括以下几个方面:

  1. 学历要求:富士康对不同职位有不同的学历要求。
  2. 年龄要求:富士康对一线员工的年龄要求一般是18~45岁。
  3. 身体健康:由于富士康的工作性质较为复杂,对员工身体素质的要求也相对较高。
  4. 其他条件:根据不同职位可能还需要具备相关的技能或经验。

所以,如果你想要进入富士康工作,建议你提前了解具体的招聘要求,并进行相应的准备。

有朋友在富士康工作的吗,怎么样,年龄限制多大,谢谢朋友了?

从一个有经验的朋友那里了解他们对于富士康工作的评价是非常有价值的。根据朋友的反馈,进入富士康工作后,刚进一个月的工资大约可以拿到3000元左右,具体还是要看加班的情况。在富士康工作主要以手上活为主,相对来说工作较轻松,但也比较无聊。所以,如果你计划进入富士康工作,可以考虑这些因素进行评估。

郑州富士康50岁以上能进吗?

对于年过50的人来说,想要进入富士康工作可能会有所限制。富士康招工的年龄范围通常是18~40周岁。这是因为在富士康这样的流水线工作条件下,对工人的身体素质要求较高。入职前需要通过体检,只有体检合格后才能进入富士康工作。所以,如果你已经超过50岁,可能会比较难以进入富士康工作。

16岁能进富士康吗?要身份证吗?

16岁的年龄对于进入富士康工作来说是没有问题的。不过,需要注意的是,富士康在招聘时会要求提供身份证等相关证件来进行核实。所以,在准备进入富士康工作时要确保自己已经年满16岁,并准备好身份证等必要的证件。

富士康学生可以去吗?

富士康每年都会招聘大量员工,尤其对大学生的需求更加旺盛。近几年,为了吸引大学生进厂工作,富士康还出台了很多奖励补贴政策。作为一家国内大型代工厂,富士康给大学生提供了很好的就业机会。所以,如果你是一名学生,并且有意向去富士康工作,不妨关注一下他们的招聘信息。

28岁本科毕业还要在富士康打工吗?

28岁本科毕业后,你依然有机会选择进入富士康打工。无论是哪个行业,工作都需要实践和积累经验,富士康作为一家大厂也是一样。如果你目前比较缺钱,而且找不到其他更快赚钱的工作,去富士康打工也是一个不错的选择。毕竟,在不断提升自己能力的同时,你还能有稳定的收入。

女性50岁进富士康能干几年?

女性50岁进入富士康后,通常可以工作约五年左右。一般来说,女性在55岁左右退休,而富士康作为一家规模较大的企业,对于工资待遇都比较好。此外,富士康在全国各地都有分布,你可以选择离家近的工厂就职。当然,具体能够工作多少年还是要看个人的具体情况和意愿。

请问现在进富士康有什么要求?需要那些条件和证件?谢谢?

目前进入富士康工作主要需要具备以下条件和证件:

  • 学历要求:高中或中专毕业。
  • 健康状况:身体健康、心理健康。

另外,关于工作条件和待遇方面,新员工和老员工之间的差别并不大。底薪一般是2000元,但前些天还刚涨到了900元左右。同时,工作满三个月后还有租房补贴。此外,富士康还会提供生活津贴,标准是11元/天。所以,如果你满足以上要求,并且有意向进入富士康工作,可以准备好相关证件,并关注他们的招聘信息。

46岁去富士康干什么?

对于年满46岁的人来说,可以在富士康担任生产岗位上的工作。虽然46岁算得上是中年,但由于在工作经验和理解能力方面的优势,你完全可以胜任技术工作。作为一家大型的制造服务公司,富士康提供了广泛的职位选择和发展机会。